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财报公布后，英特尔股价在盘后交易中暴跌20%，导致这家芯片制造商的市值损失逾240亿美元。今年迄今，英特尔在人工智能芯片市场的落后地位已导致其股价下跌逾42%。

英特尔第二财季细分业务收入状况英特尔官网文件

英特尔首席执行官帕特·盖尔辛格（Pat Gelsinger）表示：“尽管我们实现了关键产品和工艺技术的里程碑，但我们第二季度的财务表现令人失望。下半年的趋势比我们之前预期的更具挑战性，我们正在利用新的运营模式采取果断行动，提高运营和资本效率，同时加速我们的IDM 2.0转型。这些行动，加上明年为重新夺回工艺技术领先地位而推出的英特尔18A，将加强我们在市场上的地位，提高我们的盈利能力并创造股东价值。”

英特尔首席财务官David Zinsner表示：“第二季度业绩受到AI PC产品加速增长带来的毛利率逆风、非核心业务相关费用高于正常水平以及闲置产能的影响。通过实施支出削减，我们正在采取积极措施提高利润并增强资产负债表。我们预计这些措施将显著改善流动性并减少债务余额，同时使我们能够进行正确的 投资，为股东创造长期价值。”

英特尔同时宣布了一系列措施，旨在打造可持续的财务引擎，以加速盈利增长、进一步提高运营效率和敏捷性，并为持续进行技术和制造领先地位的战略投资创造能力。

2021年，英特尔着手重夺工艺技术领先地位，并制定了历史性四年五节点（5N4Y）计划，并设定了一系列积极的里程碑。

现在英特尔的5N4Y之旅即将结束，英特尔将重点转向资本效率和符合市场需求的投资水平。这将使2024年的总资本支出比之前的预测减少20%以上，使2024年的总资本支出达到250亿美元至270亿美元之间，净资本支出将在110亿美元至130亿美元之间。2025年，该公司的目标是总资本支出在200亿美元至230亿美元之间，净资本支出在120亿美元至140亿美元之间。

公司还将精简运营。首先，将非GAAP研发和营销、一般及行政管理（MG&A）费用逐年削减。预计2024年减至200亿美元，2025年减至175亿美元，2026年再进一步削减。

其次，英特尔预计将裁员15%以上，大部分裁员工作将在2024年底前完成。

2022年10月宣布开始裁员之后，英特尔员工人数在2023年已经减少了约5%。据路透社数据，目前英特尔（不包括部分子公司）共有员工116500 人，也就是说，2024年底前将再裁掉大约17500人。

帕特·盖尔辛格在给员工的备忘录中说，“我并不幻想我们面前的道路会很容易，你们也不应该。”他称这些举措是“公司历史上最重要的一些变化”。

此外，英特尔预计到2025年将节省10亿美元的非变动销售成本，同时继续推进长期创新，并在工艺技术和产品方面取得领先地位，其行动带来的效率提升预计将进一步支持其执行。此外，英特尔称将继续投资，在美国和世界各地建立有弹性和可持续性的半导体供应链。

英特尔还发布了对第三季度的业绩指引，第三季度英特尔的业绩指引比华尔街预期的更糟糕。以指引区间计算，英特尔预计三季度营收将同比下降4.9%至11.2%，而分析师预期将同比增长约1.3%。

路透社报道称，Running Point Capital首席投资官Michael Schulman表示：“100亿美元的成本削减计划表明管理层愿意采取强有力和彻底的措施来纠正错误。但我们都在问，‘这就够了吗？’首席执行官基辛格已经执掌公司三年多，这是否有点迟了？”