久久宗合,

　　这项考试改了。

　　这个夏天，有着30余年历史的会计专业技术资格考试迎来变革——向在境内合法工作和居留的外籍人员开放，与境内考生实行统一的考试制度。新规定自6月1日起已经施行。

　　一处“细微”调整，彰显了“中国机遇”向世界敞开大门的决心和信心。

　　要知道，会计是国际通用的商业语言，企业跨国经营、资本跨境流动离不开会计师的专业支持。

　　根据《会计行业人才发展规划(2021-2025年)》中的数据，截至2020年底，我国取得初、中、高级会计专业技术资格的人数分别为670.2、242.02、20.57万人；注册会计师行业从业人员近40万人；在开设本科以上学历教育的高校及科研单位中从事会计教学科研工作的人员超过1.3万人。

　　有着如此多的人才储备，为何还要向外籍人士开放资格考试？

　　事实上，尽管我国会计人才队伍规模不断壮大，但区域发展差异较大，高端会计人才缺乏，难以满足高质量发展对创新型、复合型、国际化人才的要求。

　　国际化人才要从何而来？解决办法有两种路径：一靠自主培养，二靠全球集聚。

　　此次资格考试的调整，无疑为外籍人员创造了更便利的条件。通过开放考试，不仅可以促进中外会计人才的交流与合作，提高中国会计行业的国际影响力，也为外籍人员提供了更多的职业发展机会，分享中国经济发展的红利。

　　当然，目前针对外 籍人士开放的专业技术资格考试不止这一项。

　　例如，2021年北京首次向外籍人员开放35项职业资格考试，涉及金融、建筑、规划、交通、卫生、知识产权、信息技术等北京“两区”建设重点领域。

　　又如，2023年《广州市对境外人员开放专业技术人员职业资格考试目录(1.0版)》明确注册会计师、造价工程师、建造师、税务师等专业技术类职业资格考试分类对境外来穗专业人才开放。

　　“提升外籍人员来华工作、学习、旅游便利度，优化支付服务。”这是2024年政府工作报告中提出的重要内容。

　　除了职业发展，中国正在从衣、食、住、行等多个领域为国际人才创造便利条件。

　　放宽来华外籍人员申办口岸签证条件、阶段性减免来华签证费、优化外国人在华工作和居留许可管理、延续实施外籍个人有关津补贴个人所得税政策……一系列便利政策措施相继出台，让“我家大门常打开”成为现实。

　　大门打开的背后，是中国的发展正为世界各国人才提供前所未有的机遇。

　　国际货币基金组织最新发布的《世界经济展望报告》更新内容，预计2024年中国经济增长5%，较今年4月份报告的预期上调0.4个百分点。

　　面对复杂多变的国际形势，作为世界上最有活力的经济体之一，中国经济的稳健表现是对外界最大的吸引力。

　　数字经济规模居世界第二、人工智能企业数量超过4400家……在“量”上保持回升向好的同时，中国的新经济活力持续释放，新质生产力持续培育。

　　正在经历经济转型升级的中国，需要人才，而人才的来源，五湖四海。

　　坚持以开放促创新。只有形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，积极推动人才交流，才有积极的思想碰撞，才能具备科技创新的全球竞争力。

　　聚天下英才而用之。中国正用更加积极、更加开放、更加有效的实际行动书写“走出去”和“引进来”的新篇章。

　　(“三里河”工作室)