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　　12月14日，由中物智库主办的“长大之后”2023熙说物业年度演讲在北京·中华世纪坛剧场举办，这是行业内首次以这类形式来畅聊行业发展。中铁建物业党委书记、执行董事邓秋生出席并发表演讲。

　　邓秋生表示，一直以来，中铁建物业始终坚持“以人为本”的管理理念，只有解决好员工“吃饭穿衣”的问题，才能让员工在企业感受到家一般的温暖，让员工有尊严地工作和生活。今年，我们把员工食堂建设列为一项重要的民心工程，就是要实实在在地解决每个项目一线员工的吃饭问题。

　　公司党委成员每次下基层检查工作，都会调研食堂建设情况；公司党委先后五次召开食堂建设推进会，也是力求根据调研情况，因地制宜地确定食堂建设方案。

　　他指出，今年中铁 建物业通过工会建家建线和行政费用支持的渠道建成项目食堂66个覆盖近两百个项目，解决员工就餐项目覆盖率已达到80%以上。衡量食堂建设是否成功的关键指标是员工满意，因此让每一位员工吃得安心、放心、舒心感受到被尊重、被重视就是努力的方向。

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责任编辑：邓健