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　　财联社9月22日讯（记者 梁柯志）在营收放缓的背景下，越来越多的银行对庞大金融科技投入显得力不从心，银行半年报数据和校园招聘人数等指标上体现的尤为明显。

　　9月22日，总部位于北京的某外资金融咨询头部公司业务主管对财联社表示，去年下半年来，不少国内银行在金融科技方面的投入就开始收缩。主因还是经济大环境放缓，银行营收受到压力所致。相信下一步经济恢复之后，金融行业在科技方面的投入会逐步恢复之前的状态，大方向应该不会改变。

　　9月21日，招商银行相关人士表示，招行对科技的投入占营收的比例在3.5%左右，这一比例已经写入招行的公司章程，不会轻易改变。同时今年还增聘近6000人的科技队伍，保持人才不断层，为大环境转变做好人才和技术的储备。

　　金融科技投入分化？

　　招行发布2023年半年报。半年报披露，报告期内，招行营收1784.60亿元，同比下降0.35%，归属于股东的净利润757.52亿元，同比增长9.12%。

　　据半年报信息，今年上半年，招行信息科技投入52.06亿元，同比下降2.87%，占营收的3.21%，下滑0.05个百分点。

　　不过，报告期末，招行累计立项金融科技创新项目3494个，累计上线项目2687个，上半年新增立项252个，新增上线项目237个。

　　零壹智库报告认为，2022年国有六大行投入总计1165.49亿元，十大股份制银行投入总计647.68亿元，多家中小银行未披露金融科技投入具体数额。整体来看，部分银行金融科技投入呈现负增长，银行金融科技投入增长幅度有所减缓。

　　对于平安银行等银行金融科技投资放缓的情况，上述外资咨询公司业务主管认为，前几年平安银行包括平安集团在金融科技方面投入比较大，盘子铺的很大，从成本效益和目前经济环境等因素来平衡，平安收缩的幅度也是最明显的机构之一。

　　金融科技转型趋势未改

　　财联 社记者观察到，在银行决策层面，金融科技的转型和重要性并未衰减。

　　近日，建行董事长田国立近日撰文称，数字化金融将彻底改变银行的组织结构和工作形态。银行将成为用金融资源支持和参与创新的平台，解决社会问题的平台。银行不再只是精英人才的工作场所，它是年轻人学习和创新的平台。

　　上述招行人士还表示，招行坚持将金融科技投入比例写入章程来执行，今年不仅不缩编技术人员反而继续增加人手，储备人才，某种程度也是基于对金融科技发展趋势的认知和招行自身经营现状的基础。

　　与此同时，科技型干部在银行高管层的地位日益提升。

　　9月21日，据国家金融监督管理总局江西监管局网站披露，核准周时辛九江银行董事、董事长任职资格，同时核准肖璟九江银行副董事长任职资格。

　　无独有偶，9月19日，公开信息显示，58岁的江苏银行行长葛仁余以新任党委书记的身份会见华为公司高级副总裁、数字金融军团CEO曹冲一行，有望接掌江苏银行。年报显示，葛仁余曾长期在建行江苏省分行任职，从计算机处科员开始一直在科技条线任职，直至从江苏银行信息科技部总经理升任首席信息官、分管副行长、行长。

　　金融科技除了业务需求推动，行业更新迭代的刚需对金融科技投入有支撑。上述外资咨询公司业务主管承认，近两年信创政策和产业的兴起，对外资金融软件和硬件公司在国内的业务比重有较大的影响。

　　国联证券报告认为，国外厂商在我国数据库市场的份额由2020年的52.6%降至2021年的35.9%，预计后续在金融机构软硬件国产化替代的进程不断推进下，金融机构的IT投入规模还有望继续加大。

责任编辑：李琳琳