从500强最新榜单看新老准则对保险公司营收的影响

来源: 中关村在线
2024-08-07 15:37:23

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  近日,2024年《财富》世界500强排行榜公布,保险公司表现受到广泛关注。

  多位业内人士分析表示,500强最新榜单上多家保险公司排名下滑,与新旧会计准则切换导致营收大幅“缩水”有关。对于保险公司来说,数据计量方式的变化并不改变企业经营实质,经历过发展期、繁荣期的中国保险企业已在新一轮价值重塑中再次起航,不应再回规模导向的老路,坚持长期、坚守价值方是打造百年老店的必由之路。

  数字:新榜单营收排名变化大

  世界500强企业排行榜由《‌财富》‌杂志每年发布,‌是衡量和比较全球大型企业的榜单。

  该榜单排名参考营业收入、利润、数据透明度等因素,并以企业会计年度的营业收入从高到低进行排序。因此,在2024年榜单中,2023年营业收入成为排名的最重要因素。

  今年的世界500强榜单中,中国保险公司排名出现明显变化——

  此外,2023年分别位列385和478位的中国太平和新华保险被挤出500强榜单。

  原因:新旧准则切换致营收“缩水”多

  业内人士分析,世界500强榜单上多家险企排名下滑,与新会计准则下营收大幅“缩水”有关。

  在原准则下,保费收入一次性全额确认为收入,新准则下收入确认原则调整,要求保险公司保费收入需分期确认并剔除投资成本,导致保险公司收入下降,特别是纯寿险或寿险占比较大上市保险公司的收入会出现大幅度下降。

  例如,10年期趸交保险产品,原准则下一次性确认收入,新准则下在10年内分期确认收入。若10年期保险产品、交费期限为3年的话,原准则下在3年每年交费时确认收入,新准则下10年内分期确认收入。

  根据财政部及国际会计准则理事会要求,境外上市保险公司需在2023年起执行新保险合同准则(IFRS17)和新金融工(准则(IFRS9),非境外上市保险公司需在2026年起执行新准则。

  正是由于会计处理上的巨大差异,使得上市保险公司的营业收入数额“缩水”明显。

  从险企去年年报数据能看出,根据新准则重述后,上市保险公司的营收均下滑,降幅为11.5%—66.6%。

  如果落实到具体数据,新准则的影响将更加直观。以中国太保为例,该公司2023年1月1日起实施新会计准则。根据公司年度报告的披露,旧准则下公司2022年度的营业收入为4553.72亿元,而IFRS17下经重述的2022年度营业收入为3321.40亿元,两个数据相差1232.32亿元,下降幅度为27.1%。

  准则的变化导致营收下滑,保险服务收入与原有保费相比出现一个较大的差额,这也正是上市保险公司营业收入数据下降进而导致排名波动的主要原因。

  非上市保险公司实施日期为2026年,较上市险企推后3年,尚未受到新会计准则调整影响。

  企业成长的真正度量:从营收到价值的转变

  会计准则变化引起的上市保险公司短期业绩变化,并不会影响和改变公司实际价值,也并不改变经营实质。

  应该看到,新会计准则的出台实现了我国会计准则与国际会计准则的进一步趋同,有利于国际投资者更好地理解中国企业的财务情况,是提升中国企业会计信息质量、引导险企注重长期价值、强化险企内控机制的重要举措。

  对于保险公司来说,以新会计准则切换为契机,进一步坚定高质量方向,坚守价值导向,真正实现从营收到价值的转变,不仅是一家企业应对时代变化的必然选择,更是打造百年老店的必由之路。在这方面,保险公司已经做出了很多有益探索。

  以中国太保为例,公司坚持专注保险主业,持续深化以客户需求为导向的转型变革,近年来,公司经营业绩持续呈现积极向好态势,综合实力不断增强。从公司主要业务板块来看,太保寿险以打造服务体验最佳的寿险公司,做寿险行业的长期主义者为目标,纵深推进“长航转型”,取得积极成效。

  数据显示,2023年,太保寿险实现新业务价值109.62亿元,同比增长19.1%(经济假设及评估方法调整前同比增长30.8%);新业务价值率13.3%,同比上升1.7个百分点。2023年,太保产险实现原保险保费收入1883.42亿元,同比增长11.4%;承保综合成本率97.7%。2023年末,太保集团管理资产规模达到近3万亿元,较上年末增长10.1%。

  同时,中国太保持续推进“三大战略”,“大健康”战略不断提升健康、养老的服务供给能力,“大区域”战略聚焦粤港澳大湾区、京津冀、成渝、长三角,增强区域带动力与辐射力,“大数据”战略着力数智化运营效率,在引领新质生产力形成上实现新突破。

  在快速演变的商业舞台上,“世界500强”的称号常被视为企业实力和成功的金字招牌。然而,世界500强的评选往往以营收为主要标准,这种单一化倾向的评价体系很容易导致企业过分关注数字的增长,从而忽略了企业的健康发展、创新能力、品牌价值等多维度的可持续发展要素。这就像是用一把尺子衡量所有的事物,忽视了事物的多样性和复杂性。

  久久为功,方能行稳致远。企业的发展不应仅仅停留于表面光鲜和短期数字,而应深植于内在品质与长期愿景的培育之上。正如一棵参天古木,其葱郁并非一朝一夕之功,而是深根固本、生生不息的结果。

责任编辑: 王馨茹

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