来源：资本深潜号

　　兼具券商系和银行系特长的兴银基金，正在展开一轮力度空 前的“人

　　而这或许会令这家中型基金公司，在未来展现完全不一样的发展状况。

　　7月23日，兴银基金公告，曾任公司总经理、首席信息官的赵建兴因工作调动离任。董事长吴若曼代为履行总经理职务，代为履职时间不超过 6 个月。

　　业内有消息称，赵建兴“下一站”有可能调往华福证券的北京分公司任职。

　　过去两年内，兴银基金先后做了几个“大动作”。其中，2023年5月，引入金融机构从业经历长达30年的吴若曼出任董事长，是为其中最关键的步骤。

　　而随着总经理的变更，兴银基金的下一步发展或已纳入了重要议程。

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离任总经理是谁？

　　此次离任总经理的赵建兴，有着近30年的工作经历。资料显示，他1997年7月起参加工作，历任天津通信广播公司软件工程师，光宝电子（天津）有限公司软件工程师，北京长天集团项目经理。

　　2002年9月起，赵建兴进入长城基金工作，就此一步踏入基金行业。

　　从履历上看，赵建兴的主要工作经验是在IT和电商方面。他历任长城基金信息技术部总经理、电子商务部总经理；宝盈基金信息技术部总经理、电子商务部总经理；长城基金总经理助理、副总经理、首席信息官兼信息技术部总经理、电子商务部总经理。

　　2017年6月，他从宝盈回到长城基金，出任公司总经理助理并兼任信息技术部和电子商务部总经理。

　　2019年5月后，他陆续出任长城基金副总经理、长城基金首席信息官等职务，跻身行业高管职务，并为后续进一步升职奠定基础。

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上一任期“臧否不一”

　　2021年8月，赵建兴加盟兴银基金，职务再升一级，出任公司总经理，开始首次执掌公募管理公司。

　　事后看，他为期近3年的任职时间，外界关注、讨论乃至争议也属实不少。

　　一方面，兴银基金背靠实力强大的股东，依托成立较早、产品线齐全的特点，其发展潜力一直被外界看好。

　　另一方面，兴银基金历史上业务发展的“路径依赖性”较强，长期立足于稳定类、固收类、合作类业务，市场化程度更高的权益、混合等业务进展不大。

　　据媒体报道，赵建兴到任时曾提出，突破千亿管理规模、均衡产品线的发展规划。但后一个目标，直至离任仍未实现。

　　从数据上看，赵建兴近三年的任期基本划分为三个阶段。

　　第一阶段，从2021年2季度末到2022年3季度末，彼时兴银基金的规模从550亿增长861亿左右，增长了56%。这一阶段，兴银基金主要增长的是货币型与债券型基金，而这两类产品依旧占据了92%以上的份额。

　　第二阶段，从2022年3季度到2023年2季度，公司的基金管理规模基本处于停滞状态。

　　第三阶段，2023年2季度后，兴银基金管理层调整后重启增长步伐，2023年3季度和4季度持续高速增长，规模亦再上台阶达到1200亿元以上的规模。

　　事后看，货币基金在这个阶段整体增长迅速，债基和混合型基金亦同步有所增长，但距离全面发展仍有距离。

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下一步往何处变革？

　　在赵建兴离任后，下一步兴银基金的发展中，身为董事长、代任总经理吴若曼的角色可能更为“吃重”。

　　接近公司的人士称，吴若曼加盟兴银基金后，从战略层面对兴银基金业务做了积极的调整，亦积极为公司业务奔走，令得公司面貌一新，“各方面评价很高”。

　　公开资料显示，吴若曼是一位有三十年以上金融机构从业经历的“资深高管”。

　　几乎是同一时期期间，公募基金开始进入开放式基金发展阶段，市场化发行、营销代销等业务发展迅速，从产品设计到销售，从投资研究到托管清算，各个环节都发展迅速，身为头部银行托管部负责人，吴若曼亦对行业发展有所贡献。

　　2019年后，吴若曼出任兴业期货有限公司董事长。2023年5月后，出任兴银基金董事长、并兼任上海兴瀚资产管理有限公司执行董事。

　　吴若曼主持工作的兴银基金时代，或许是该公司实现期望已久的全面发展的一个“契机”，但她后续要做的工作，以及需要应对的挑战还有很多。

　　首先就是，如何进一步挖掘、引进公司未来发展需要的人才，丰富公司的产品线和投研团队能力，以响应未来跟上一层楼所需要实现的业务目标。

　　其次是，如何充分利用公司既有的历史资源和积累，同时尽量调动积极因素去协同公司下一步的发展。

　　其三则是，如何在当下的市场环境内，充分调动和协同公司股东及股东之股东的资源，和兴银基金的战略发展目标形成同频共振，助力兴银基金早日实现其中长期发展目标。

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兴银基金的“前世今生”

　　雨果说，历史是过去传到将来的回声。

　　回看兴银基金的“前世今生”，或许更有助于外界了解，这家公司和其未来所需面对的情况。

　　兴银基金的前身是华福基金，于2013年10月被监管机构核准设立。

　　2016年10月，基金公司公告，公司中文名称由“华福基金管理有限责任公司”变更为“兴银基金管理有限责任公司”，至此兴银基金“诞生”。

　　在批复设立华福基金时，该公司最初一批高管团队即已浮出水面，但首任董事长任期并不长。

　　2014年11月，陈文奇出任华福基金董事长。他曾担任兴业银行总行私人银行部副总经理、兴业银行总行零售银行总部零售信贷部副总经理，华福证券有限责任公司副总裁等职务。

　　2019年2月，张贵云出任兴银基金董事长。他历任华福证券厦门营业部部门经理、总经理助理，广发华福证券龙岩营业部总经理，华福证券厦门营业部总经理，华福证券厦门分公司总经理，华福证券福州分公司总经理，华福证券总裁助理。

　　2023年5月，吴若曼接过了兴银基金董事长的职务。

　　总经理方面，首任总经理林煜任职期也不长。2015年3月，第二任总经理张力上任。2021年3月，张力因工作调动离任，董事长张贵云兼任总经理。5个多月后，兴银基金聘任赵建兴为总经理。

　　赵建兴离任后，兴银基金高管团队除了代任总经理的吴若曼，和最新上岗的首席信息官陈晓毅，还有6人。

　　业内人士认为，上述核心班底的进一步磨砺和调整，可能对兴银基金下一步发展非常关键。

责任编辑：杨红卜