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mdapp04.tⅴ 官网下载入口  四要迎难而上,着力抓好维权服务。党的二十大报告强调,健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。建会入会为维权服务奠定组织基础,维权服务为建会入会提供动力源泉,两者相辅相成、相互促进。要围绕实现好、维护好、发展好职工经济权益和民主政治权利,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,组织职工有序参与社会组织的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督,涉及职工切身利益的重要事项,要经职代会审议,及时向职工公开。要紧扣职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,完善工会法律援助服务、劳动法律监督、集体协商、民主管理“四位一体”的工会维权服务体系,把社会组织作为职工队伍稳定风险化解排查的重点领域,畅通社会组织职工利益诉求表达渠道,引导他们合法理性主张权益、表达诉求,增强工会维权实效,促进社会组织规范健康发展。要优化关爱服务供给,精准聚焦社会组织职工急难愁盼的实际需求,充分运用工会服务资源手段,创新服务方式,丰富服务内容,推动工会“四季送”、困难帮扶、会员普惠、就业创新、劳动竞赛、技能培训、心理健康、子女托育照护等工会服务职工工作品牌,全方位向他们拓展延伸,提供接地气、暖人心、更优质的服务项目,逐步在广大社会组织职工群众中形成“有困难找工会”的自觉意识和良好氛围。当前,受新冠疫情、经济下行压力等多重因素影响,社会组织职工面临的急难愁盼问题增多,要格外予以关注,尽力予以帮助,切实维护涉劳动领域社会稳定和政治安全。

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  三要注重规范运作、提升效能。建会不是最终目的,要充分发挥社会组织工会作用。要依法依章程办事,全面推动社会组织依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。要认真落实《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会会员代表大会条例》等规定,健全会员代表大会制度,健全工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会,规范社会组织工会选举工作,严格把好主席候选人产生关,使建立的工会组织真正得到会员群众的认可,体现代表性。要开展会员评家,激发职工的主体意识和内生动力,积极参与工会工作和工会活动。要以“职工之家”建设为引领,按照“六有”标准,加强工会组织和工会工作规范化建设,努力做到“建起来、转起来、活起来”,提升工会的组织力凝聚力影响力。要创新思路和方法,推行手机扫码入会、网上入会等方式,拓宽入会通道,提升工作效率和水平。要进一步加强会员会籍管理的网络化、信息化,实现社会组织会员会籍管理由“无序流动”向“有序转接”转变。

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