A级最大但人文艺术　　企业用工自主权的行使不是没有边界的，“法无禁止即可为”不等于用人单位可以乱作为。就业限制的设定要符合法律政策的规定，契合社会道德规范。如果超越了法律政策规定的红线，逾越了社会道德的底线，企业的用人自主权就会异化为违法用工的借口，会受到法律的制裁。

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