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　　2022年12月中旬的一天，我在黑龙江省公共法律服务中心12348法律服务热线坐席值班时接到了丁先生的咨询电话。我告诉他，一般情况下，劳动者自愿辞职后没有权利向用人单位主张经济补偿金，所以用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，往往会采取一些非法的欺诈手段，迫使劳动者自行提出解除劳动合同，在这样的情况下劳动者“自愿离职”可以要求用人单位支付经济补偿金。但是必须要有证据能够证明劳动者在协议中写明的“主动自愿离职”并不是劳动者的真实意思表示，不然很难得到补偿。在未拿到工资之前，我不建议签订该协议。

　　“一代又一代《拂晓报》人，凭着对党和人民的忠诚信念，辛勤耕耘、默默奉献，形成了自己的优良传统，这些是我们这代《拂晓报》人弥足珍贵的精神财富，时刻激励着我们接续前辈的事业，奋勇前进。”拂晓报社党组书记、社长武华峰说。

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