来源：券业行家

　　在监管倡导之下，各家券商纷纷把“高质量发展”作为一项政治任务来抓。这不，近期撤回上市辅导的华金证券，党委书记、总裁公开表态称，将推动金融高质量发展，启动“二次创业”新征程。

　　公开表态

　　以“学习贯彻二十届三中全会精神·券商基金之声”为主题，财联社近期对多家金融机构进行了专题访谈。

　　其中，署名华金证券党委书记、总裁燕文波的文章，站在了政治高度——

　　燕文波在报道中表态：学习贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务，切实转化为华金证券实现高质量发展的前进动力。据悉，华金证券将适时启动新一轮“三年规划”，为公司“二次创业”新征程铺好路、开好头。

　　国资背景

　　公开信息显示，华金证券的前身是设立于2000年9月的的上海久联证券经纪有限责任公司。经过多次股权变更和扩增，由珠海国资于2014年控股，并更名为华金证券，成为一家全牌照综合性券商。

　　股权穿透显示，华金证券直接控股股东为珠海华发投资控股集团有限公司（简称：华发投控），间接控股股东为珠海华发集团有限公司（简称：华发集团），实际控制人为珠海市国资委。

　　这也难怪，华金证券董事长由华发投控董事长、总经理、法定代表人谢伟兼任。

　　而担任党委书记、总裁的燕文波，则是一位非股东方出身的职业经理人。

　　总裁出身

　　在国海证券高管任内，燕文波长期负责投行业务。其中，2016年国海证券投行业务净收入达到12.96亿元的历史最高水平，对总营收的贡献超过1/3。     

　　2021年12月，燕文波履新华金证券，继续兼任中证协投行委员会委员职务。

　　三年业绩

　　总裁履新已有两年零八个月，期间定期报告提交了三份之多。华金证券的业绩表现如何，行家进行了探索。

　　2020年，华金证券营业收入为8.09亿元，归母净利润0.93亿元。而从2021年到2023年，华金证券营业收入分别为7.99亿元、7.29亿元和4.97亿元；归母净利润分别为0.14亿元、0.05亿元和-1.76亿元。

　　从下降的绝对值来看，投行业务颇为醒目。2020年尚为3.78亿元，2021年降至2.66亿元，2023年降至2.92亿元；而2023年仅为1.17亿元，与2021年相比累计下降55.95%。投行业务对总营收的贡献，在2021年到2023年期间分别为33.31%、40.10%和23.61%。

　　在业绩“三连降”的同时，华金证券高管待遇并没有同步下调：2020年高管人员薪酬为1，726.63万元；2021年增至1，757.85万元；2022年增至1，795.41万元；2023年有所下降，为1，677.64万元。

　　撤回辅导

　　据证券时报等媒体报道，华金证券此举是对上市工作节奏进行调整，并未改变登陆资本市场的战略规划。公司将持续探索特色化发展路径，践行高质量发展，将根据经营发展情况和资本市场情况，适时择机启动登陆资本市场工作。

　　从这个角度来说，华金证券的二次创业，或许意在IPO重启工作。

　　然而，在重启IPO之前，华金证券还有一系列需要解决的问题。

　　合规教 训

　　首先是业绩表现。现有的43家上市券商均在注册制全面实施之前登陆A股。目前仍排队待审的五家拟上市券商，虽然表现各自不同，但均没有报告期内业绩为负的情况发生。

　　而在合规问题方面，华金证券近期有过惨重的教训。

　　2022年底，因多起投行项目违规，华金证券保荐和公司债券承销业务被叫停。直到2023年9月，仍未“解封”。

　　华金证券在沪深两市均没有在审项目。券商执业质量评价结果也显示，截至今年二季度末，华金证券仅有股转公司持续督导业务项目和经纪业务两项“得分”，未见新增展业。

　　虽然中证协C类保代列表无法查询，但公开信息显示，华金证券现有的16名保荐代表人中有2名，最近三年收到三份罚单。

　　人事变动

　　在高管方面，行家也发现华金证券有明显变化。

　　与高管变动相比，华金证券时任员工的“讨薪”诉讼，也让行家有些感触。

　　行家通过公开信息了解到，两起涉及华金证券的劳动合同纠纷案，将在本月下旬开庭审理。而原告方曾经在华金证券任职，2020年跳槽别家券商，如今又将老东家华金证券诉至法院。双方的纠纷来自何处，为何时隔多年仍有争议，未见更多公开信息。

　　对华金证券来说，如何践行“合规、诚信、专业、稳健”的文化理念，如何激发高管和员工的热情， 脚踏实地的推动金融高质量发展，可能是更为迫切的任务。

责任编辑：杨红卜