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调教母狗  与此同时,人才更是证券行业数字化转型的关键所在。《安全提升计划》要求券商信息科技专业人员不低于公司员工总数的6%,网络和信息安全专业人员不低于信息科技专业人员的3%且不应少于4人。并且各券商要优化技术从业人员结构,聚焦专业素质能力提升,做好金融科技专业领域核心人才挖掘、培养,完善从业人员梯队结构,做好青年技术员工等储备。同时,健全从业人员培养体系、完善市场化激励约束机制。

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【编辑:男人做的时候拼命抓住你头发】
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